Der Countdown läuft: noch wenige Monate bis zum Schulabschluss. Ben (16) wird nächstes Jahr erfolgreich die Realschule abschließen und Lea (18) das Gymnasium mit dem Abitur beenden. Doch sie befinden sich - wie viele Jugendliche - noch im “Tal der Ahnungslosen“, was ihre berufliche Zukunft betrifft.

Ben und Lea haben zurzeit erst vage Vorstellungen, was sie werden wollen. Eltern und Verwandte fragen immer öfter "Weißt du endlich, was Du studieren willst?" oder "Welche Ausbildung soll es denn nun sein?"

Auch nach dem Besuch der üblichen Beratungsstellen und Berufsmessen sowie dem Durchstöbern diverser Ratgeber und Seiten im Internet fühlen sich Lea und Ben immer noch wie in einem Ausbildungsdschungel. Sie benötigen einen individuellen "Berufsguide", eine Orientierungshilfe, die sie Schritt für Schritt an ihr berufliches Ziel heranführt, damit sie die unzähligen Informationsangebote, Tests und Hilfestellungen effektiv und zielgerichtet nutzen können. Denn ohne zu wissen, was Lea und Ben besonders auszeichnet oder welche Stärken sie haben, werden sie nicht ihren Traumberuf oder ihre geeignete Studienrichtung finden können.

Lea und Ben sind zwar erfundene Figuren, aber ihre Ratlosigkeit ist echt. Die beiden erfahrenen Berufsberater Jan Friedrichs und Lisa Jacobs haben ihr Wissen aus Hunderten von Gesprächen mit jungen Menschen in einen Fragebogen zur Berufsorientierung einfließen lassen, den sie exklusiv für das Abendblatt ausgearbeitet haben. "Young & Professional Guide" heißt der Selbsttest, der weit mehr ist als die üblichen Typologie-Fragen in Frauenmagazinen.

Der Guide ist die Basis einer individuellen und tragfähigen Berufsfindung. Es geht nicht darum, sich durch tausende Berufe hindurch zu quälen, um sich dann anschließend in eines der Berufsprofile pressen zu lassen. Mit unserem Fragebogen werden junge Menschen aktiviert, im ersten Schritt eigene Antworten zur persönlichen Standortbestimmung zu finden. Sie erkennen so, was ihnen besonders Spaß bringt und was sie langfristig motiviert. Im zweiten Schritt können Experten dann auf Grundlage der Standortbestimmung konkrete und vor allem passende Vorschläge für Berufsfelder und Berufe machen. Die Standortbestimmung ist damit eine ideale Vorarbeit für individuelle Berufsberatungsgespräche, spätere Bewerbungen, Auswahlverfahren und Assessmentcenter sowie Vorstellungsgespräche.

Wer die drei Fragekomplexe auf dieser Seite sorgfältig durcharbeitet, wird anschließend ein klareres Bild haben, wohin die berufliche Reise gehen soll.

Die drei Fragekomplexe zur Berufsorientierung im Überblick:

Wer bist Du?

Abgefragt werden: Persönlichkeit, Werte, Prinzipien (innere/äußere Wahrnehmung), Interessen, Verhaltensweisen (Themen/Freizeit), Hobbies (Aktivitäten/Engagement/Internetthemen), Biografie, Vorbilder, Prägung, Schlüsselerlebnisse

Was kannst Du besonders gut, was gelang Dir bisher und was bist Du bereit zu leisten?

Praktische Beispiele und Projekte (persönliche Erfolge, besondere Erlebnisse), Stärkenskizze (Selbstbild/Fremdbild), persönliche Arbeitsweise (Arbeitsstrukturen, Selbstorganisation), förderliche Faktoren (Umgebung und Motivation), praktische Aufgaben

Fragen zum Traumberuf: Was sollte zukünftig an Deinem Arbeitsplatz geschehen, damit es Dir gut geht?

Was werde ich arbeiten? Welche Berufsfelder sind mir sympathisch? Wo werde ich arbeiten? Was soll von mir gefordert werden? Was möchte ich dafür bekommen?

I. Wer bist Du?

- Welche Werte sind Dir wichtig?

- Welche Werte schätzt Du besonders bei Mitmenschen und Freunden?

- Mit welchen Aktivitäten gestaltest Du gern deine Freizeit?

- Weshalb sind Dir diese Aktivitäten wichtig?

- Gibt es Themen, die Dich begeistern oder mehr interessieren als andere? Worüber tauschst Du Dich gern privat aus?

- Was liest Du mit Leidenschaft in Deiner Freizeit?

- Welche Sendungen im Fernsehen interessieren Dich besonders?

- Welche Begriffe oder Stichworte hast Du privat in den letzten Monaten gegoogelt?

- Über welche Ereignisse, Fakten oder Situationen freust Du Dich?

- Hast Du in Deiner Familie oder in Deinem Bekannten- und Freundeskreis berufliche Vorbilder oder kannst Du in der Prominentenwelt berufliche Vorbilder benennen?

- Welche beruflichen Werdegänge findest Du klasse und weshalb?

- Was haben diese Vorbilder gelernt, um das zu tun, was Du sympathisch/beeindruckend findest?

- Was wolltest Du als Kind oder als Jugendlicher werden?

- Weißt Du noch, was Dich an diesem Traumberuf fasziniert hat?

- Warum willst Du das nicht mehr werden?

II. Was kannst Du besonders gut?

- Benenne bitte fünf Stärken, die typisch für Dich sind.

- Würde eine Vertrauensperson diese Stärken ebenfalls benennen können oder weitere Stärken ergänzen? Frage bitte nach, warum sie diese als typisch für Dich ansieht.

- Welche praktischen Beispiele oder Erlebnisse kannst Du als persönliche Erfolge anführen? Was ist Dir dabei leicht gefallen? Was hast Du dabei als motivierende Herausforderung empfunden? Was war an diesen Beispielen oder Erlebnissen für Dich besonders?

- Welche Aufgaben bringen Dir in Projekten besonders Spaß bzw. welche Aufgaben übernimmst Du gern?

- Beschäftigst Du Dich lieber mit analytischen oder mit kreativen Was ist Dir eher wichtig? Alleiniger Experte für einen Teilbereich zu sein oder zusammen mit Deinen Teamkollegen an allen Punkten gemeinsam zu arbeiten?

- Reizen Dich eher körperlich fordernde oder geistig fordernde Aufgaben?

- Fühlst Du Dich eher wohl in der Rolle des Teamführers oder in der Rolle eines Teammitgliedes?

- Übernimmst Du gern die abschließende Präsentation der Projektergebnisse oder bist Du froh, wenn ein anderer aus dem Team nach vorne geht?

- Könntest Du Dir vorstellen, unter Umständen an einen neuen Wohnort zu ziehen - weit entfernt von der Familie und Deinen alten Freunden?

III. Fragen zum Traumberuf

- Welche der folgenden Tätigkeiten würdest Du am liebsten ausüben?

strukturieren, verwalten, organisieren, forschen, entwickeln, optimieren, helfen, erziehen, betreuen, gestalten, schauspielern, musizieren, heilen, beraten, pflegen, verkaufen, vermarkten, im- und exportieren, Waren befördern, lagern, verpacken, transportieren, bewegen, verschiffen, schreiben, fotografieren, designen, bauen, konstruieren, schaffen, frisieren, stylen, verwöhnen, anbauen, züchten, verarbeiten, zubereiten, verschönern, gestalten, verhandeln, beraten, urteilen, entscheiden, verantworten, führen, ausbilden, fördern, lehren, dem Staat dienen, Recht schaffen, vertreten

- Welche Berufsfelder wären Dir am sympathischsten? (maximal drei Felder nennen)

Bau, Architektur, Vermessung, Dienstleistung, Elektrotechnik, Gesellschafts-, Geisteswissenschaften, Gesundheit, IT, Computer, Kunst, Kultur, Gestaltung, Landwirtschaft, Natur, Umwelt, Medien, Metall, Maschinenbau, Naturwissenschaften, Produktion, Fertigung, Soziales, Pädagogik, Technik, Technologiefelder, Verkehr, Logistik, Wirtschaft, Verwaltung

- Wie sollte Dein Arbeitsplatz aussehen?

- Möchtest Du die überwiegende Zeit zusammen mit Kollegen in einem Team arbeiten oder wünscht Du Dir eher ein eigenes Büro, in dem du deine Aufgaben in Ruhe und allein bearbeiten kannst?

- Ist Dir ein starker Kundenkontakt für Deine tägliche Arbeit wichtig?

- Legst Du Wert auf konstante Arbeitszeiten und -tage oder sind für Dich flexible Arbeitszeiten und -tage vollkommen in Ordnung?

- Was ist Dir wichtiger: eine ausgewogene Work-Life-Balance oder die Chance auf eine schnelle Karriere (verbunden mit vielen persönlichen Anstrengungen)?

- Was motiviert Dich mehr: eine wechselnd an- und entspannende Arbeitsatmosphäre oder eine fordernde, leistungsorientierte Arbeitsatmosphäre?

- Bevorzugst Du in Deiner täglichen Arbeit eher klare, fest definierte Arbeitsabläufe und Strukturen oder Freiräume in der Arbeitsgestaltung?

- Würdest Du lieber an einem festen oder an wechselnden Orten arbeiten?

- Bevorzugst Du ein schickes Ambiente oder eine zweckmäßige Arbeitsumgebung?

- Was ist Dir lieber? Ein großes, internationales Unternehmen oder ein kleiner, individueller Betrieb?

- Was ist Dir wichtiger? In einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten oder in einem Umfeld mit konstanten Strukturen und Aufgaben?

- Wünschst Du Dir ein eher schickes, stilvolles und angepasstes Arbeitsoutfit oder ist es dir wichtig, mit bequemer, lässiger Freizeitkleidung zur Arbeit zu kommen?

- Kannst Du Dir vorstellen eine Arbeitsuniform zu tragen?

- Fühlst Du Dich eher in einem sicherheitsorientierten oder in einem risikobereiten Unternehmen und Arbeitsumfeld gut aufgehoben?

- Wünschst Du dir einen technisch-handwerklichen, funktionellen Arbeitsort oder einen Arbeitsplatz, an dem Du vor allem mit oder für Menschen (Kunden/Kollegen) arbeitest?

- Bewegst Du Dich lieber in natürlicher Umgebung (Gärten, Landwirtschaft, Gebirge, Seen, Meer, an der frischen Luft, Tiere) oder in geschlossenen Räumen?

- Bist Du lieber umgeben von Experten einer bestimmten Berufsgruppe oder eher von unterschiedlichsten Menschen aus vielen Berufsgruppen?

- Welche Anforderungen sollen an Dich gestellt werden?

Selbstständigkeit, Flexibilität, körperliche Fitness, Kraft, Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Schnelligkeit, Kreativität, Freundlichkeit, handwerkliches Geschick, Zielstrebigkeit, räumliches Vorstellungsvermögen, logisches, weiterführendes Denken, Ordentlichkeit, Fremdsprachenkenntnisse, Computerkenntnisse, Teamfähigkeit, Sprachgewandtheit, mathematische Kenntnisse, guter Umgang mit Menschen

- Was möchtest Du dafür bekommen?

Anregungen: www.abendblatt.de/orientierung