Berlin.

Jüngere Arbeitnehmer sind einer Studie zufolge mit weniger Elan beim Job als ältere. Nur 26 Prozent der unter 20-Jährigen und 32 Prozent der 21- bis 30-Jährigen gaben an, „hochmotiviert“ zu sein. Dagegen lag der Anteil der 61-Jährigen oder Älteren bei 40 Prozent. Das ist das Ergebnis der „EY Jobstudie 2015“. Dafür wurden 2212 Arbeitnehmer in Deutschland befragt. Im Schnitt waren 34 Prozent der Befragten „hochmotiviert“.