Gleichberechtigung

Hamburgs Ämter suchen jetzt intersexuelle Mitarbeiter

Mit einem dritten Geschlecht tun sich viele noch schwer, die öffentliche Verwaltung will Vorurteile abbauen.

Mit einem dritten Geschlecht tun sich viele noch schwer, die öffentliche Verwaltung will Vorurteile abbauen.

Foto: Getty Images/iStockphoto

Alle Stellenausschreibungen haben den Zusatz m/w/d – männlich, weiblich, divers. Niemand solle sich ausgeschlossen fühlen.

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Man wolle Wertschätzung für Menschen aller Art zeigen

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Bei gleicher Qualifikation gewinnt divers?

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Noch fehlen verbindliche Regeln

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Gut drei Prozent aller Menschen sind divers

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