Werden Bewerber im Vorstellungsgespräch nach Gehaltsvorstellungen gefragt, nennen sie am besten eine konkrete Summe und keine Gehaltsspanne. Wer Letzteres macht, läuft Gefahr, auf ihr unteres Ende festgelegt zu werden, heißt es in der Zeitschrift „Unicum Wirtschaft“ (4/2014). Auf jeden Fall sollten Bewerber überhaupt eine Hausnummer angeben, sonst wirken sie unprofessionell. Wer unsicher ist, was er verlangen kann, recherchiert.
Bewerbungsgespräch
