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Experten im Fokus

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Personalberatung

Busold Consulting GmbH

Der Kampf um Führungskräfte tobt. Hochqualifizierte Mitarbeiter für leitende Positionen werden auf dem Markt händeringend gesucht und sind oftmals nur schwer zu einem Wechsel zu bewegen. Das Unternehmen Busold Consulting GmbH hat sich darauf spezialisiert, diese Top-Leute zu finden. Diese Tätigkeit wird Executive Search genannt.

„Der Wettbewerb um die besten und vor allem passenden Kräfte nimmt dramatisch zu. Unternehmen, die diesen Change-Prozess nicht aktiv begleiten, werden mittelfristig im Wettbewerb um die besten Mitarbeiter verlieren. Eine entsprechende Aufstellung am Arbeitsmarkt wird daher für Firmen immer wichtiger“, erklärt der erfahrene Personalberater Matthias Busold, Gründer und Geschäftsführer des Unternehmens und Herausgeber des Buches „War for Talents“.

Im Rahmen dieses Change-Prozesses stehen die Personalberater von Busold Consulting ihren Kunden mit viel Know-how und individueller Betreuung als Partner zur Seite. Die langjährige Expertise von Busold Consulting schafft eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Berater und Klient. Die dadurch entstehende Transparenz ermöglicht es, die Vakanz so zu füllen, wie es sich der Kunde vorstellt.

Die sehr guten Kenntnisse von handelnden Personen in bestimmten Märkte und das sehr gute Verständnis für die Kultur, das Geschäftsmodell und die personalwirtschaftlichen Herausforderungen des Auftraggebers helfen den erfahrenen Personalberatern von Busold Consulting beim gesamten Besetzungsprozess. Das aus langjähriger Erfahrung resultierende feine Gespür für Kompetenzen und Charaktere und der individuellen Umgang mit relevanten Kandidaten lassen Busold Consulting nicht nur geeignete Führungskräfte finden, sondern schafft auch bei diesen ein großes Überzeugungspotenzial, sich entsprechend zu verändern.

Diesen Zugang zum Kandidaten erreichen die Personalberater durch individuelle Ansprache und einen zugewandten Kontakt. „Vor allem eingehende persönliche Gespräche geben uns die erforderlichen Eindrücke über Kandidaten, die wir für Empfehlungen an unseren Kunden benötigen“, sagt Marc Husten, Partner bei Busold Consulting. „Schließlich sind Kompetenzen wichtig, der Mensch und seine Motive häufig aber viel wichtiger“, ist Busold überzeugt.

Sind drei bis fünf passende Kandidaten für die Vakanz des Auftraggebers gefunden, werden diese dem Mandanten in einem sehr detailliert aufgemachten Dossier vorgestellt. Während des gesamten Einstellungsprozesses lebt Busold Consulting das partnerschaftliche Verhältnis zu seinen Klienten weiter, bis die vakante Position besetzt ist und sich die eingestellte Persönlichkeit bewährt hat.

Die hochwertige Arbeit von Busold Consulting hat auf einem hart umkämpften Arbeitnehmermarkt schon zahlreiche Führungskräfte entdeckt und den Unternehmen zugeführt, nach denen sie händeringend gesucht haben. So haben sich Busold Consulting zum Leitsatz gesetzt: „We discover leaders“.

So erreichen Sie uns:

 

 

Kontakt

 

 

 

 

Busold Consulting GmbH

Loogestieg 7

20249 Hamburg

 

 

Tel: 040 21 99 33 77

info@busold-consulting.de

www.busold-consulting.de

 

 

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