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Experten im Fokus

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Management-Institut Dr. A. Klitzmann

Ein guter Spieler ist nicht automatisch ein guter Trainer. Was auf den Sport zutrifft, gilt auch für die Berufswelt. Ein guter Mitarbeiter ist nicht zwingend auch ein guter Vorgesetzter. Doch das Talent zur Führungskraft kann man fördern. Dies beweist das Management-Institut Dr. A Kitzmann bereits seit 1975 und bietet neben Seminaren für Führungskräfte auch gezielte Weiterbildungsprogramme sowie umfassende Coachings an.

Die Teilnehmer der insgesamt 75 offenen Seminare kommen aus vielen verschiedenen Branchen und weisen unterschiedliche Backgrounds auf. Durch die jahrelange Erfahrung des Management-Instituts Dr. A. Kitzmann können die Trainer individuell auf Teilnehmer und Branche eingehen. So entstehen sehr gezielte Seminare – und das schon seit über 40 Jahren.

Wesentlicher Bestandteil der Seminare für Führungskräfte sind die drei Kernthemen Kommunikation, Führungsverhalten und Persönlichkeitsentwicklung. Im Bereich der Kommunikation werden die rhetorischen Fähigkeiten ebenso geschult wie die Argumentation. Schließlich spielt das im Dialog mit den eigenen Mitarbeitern im Berufsalltag eine entscheidende Rolle. Auch das Führungsverhalten ist dabei ein relevanter Faktor, besonders, wenn aus einem Mitarbeiter ein Vorgesetzter wird. Im Bereich Persönlichkeitsentwicklung helfen unter anderem Feedback-Seminare, um Neues über sich selbst herauszufinden. Sicheres Auftreten und das Wirken auf andere stehen hierbei im Vordergrund. „Wir vermitteln in unseren Seminaren interessante Techniken, um die berufliche Arbeit unserer Teilnehmer noch erfolgreicher zu machen“, sagt Dr. Arnold Kitzmann, der das Institut gemeinsam mit seinen Kindern Dr. Jana Völkel-Kitzmann und Dr. Gunnar KItzmann führt.

Kleine Seminargruppen mit maximal neun Teilnehmern, eine hohe Interaktivität und eine entspannte Lernatmosphäre zeichnen das Management-Institut Dr. A. Kitzmann aus. Dabei orientieren sich die Inhalte stets an der Praxis. Statt langer Vorträge erarbeiten sich die Teilnehmer die Inhalte überwiegend selbst. So gewährleisten die Seminare, dass die Teilnehmer möglichst viel für weitere berufliche Herausforderungen mitnehmen können.

Diesem Anspruch wird das Institut auch bei den angebotenen Inhouse-Seminaren gerecht. Gemeinsam mit dem Kunden werden die Konzepte dazu erarbeitet. Diese sind auf die jeweilige Branche, den Teilnehmerkreis und den Kenntnisstand der Teilnehmer zugeschnitten. Durch einen Trainerpool von 30 erfahrenen Coaches kann das Institut flexibel und kurzfristig auf Kundenwünsche reagieren. Alle Trainer haben eine Hochschulausbildung abgeschlossen und meist eine zusätzliche Qualifikation wie Doktorarbeit oder MBA. Zudem haben alle Trainer eine Trainerausbildung im eigenen Institut absolviert. Dies ist ein weiterer Bestandteil der Arbeit des Management-Instituts Dr. A. Kitzmann. Neben den Seminaren für Führungskräfte und den Inhouse-Seminaren bietet die Einrichtung auch gezielte Qualifizierungsprogramme und Coachings an.

Seine berufliche Entwicklung hat in der Regel jeder selbst in der Hand. Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann unterstützt seine Seminarteilnehmer, diesen Weg zu gehen – mit individueller Betreuung und jeder Menge Kompetenz.

Wir freuen uns auf Sie unter:

 

 

Kontakt

 

 

 

Management-Institut Dr. A. Klitzmann

Am Germania Campus Dorpatweg 10

48159 Münster

Tel: +49 251 202050

jvk@klitzmann.blz

 

Schwerpunkte

 

Weiterbildung Führungskräfte

blended learning

Weiterbildung Fachkräfte