Berlin. Jens Spahn will mit einer Gesetzesänderung dafür sorgen, dass Lohndumping in der ambulanten Pflege beendet wird. Es fordert Tariflöhne.
Ambulante Krankenpflegedienste sollen ihre Mitarbeiter künftig nach Tarif bezahlen. Darauf zielt eine Gesetzesänderung, auf die sich die große Koalition geeinigt hat. „Lohndumping in der ambulanten häuslichen Krankenpflege hat endlich ein Ende“, sagte Bundesgesundheitsminister Jens Spahn (CDU) unserer Redaktion.
Die Krankenkassen müssten Tariflöhne künftig als wirtschaftlich angemessen akzeptieren. Spahn sprach von einer guten Nachricht für Pflegekräfte und Patienten.
Auch interessant
. Dazu soll auch diese Gesetzesänderung beitragen. „Tarifbezahlung ist ein Weg von vielen, um den Pflegeberuf wieder attraktiver zu machen“, sagte er und bekräftigte: „Die Personalprobleme in der Pflege zu lösen, ist eines der Hauptziele dieser Bundesregierung.“
Tariflöhne sollen nicht als unwirtschaftlich abgelehnt werden können
Konkret soll im Sozialgesetzbuch eindeutig festgeschrieben werden, dass gesetzliche Krankenkassen den ambulanten Krankenpflegediensten den Tariflohn erstatten müssen. In der Vergangenheit hatte es darum mehrfach Streit gegeben. Die Kassen sind per Gesetz dazu verpflichtet, Leistungen „wirtschaftlich und preisgünstig“ einzukaufen. Damit sollen die Beiträge möglichst stabil bleiben.
In den Verhandlungen mit den Pflegediensten hatte diese Vorschrift dazu geführt, dass Tariflöhne als zu hoch abgelehnt und nicht vollständig erstattet wurden. Nun soll klar geregelt sein, dass Tariflöhne „nicht als unwirtschaftlich abgelehnt werden“, wie es in der Änderung heißt. Gleiches soll für kirchliches Arbeitsrecht gelten.
Um sicherzustellen, dass die ausgehandelten Vergütungen auch tatsächlich bei den Beschäftigten ankommen, müssen die Pflegedienste die entsprechende Bezahlung den Krankenkassen jederzeit nachweisen können. Geregelt werden soll diese Gesetzesänderung über das „Pflegepersonal-Stärkungsgesetz“, das an diesem Donnerstag zum ersten Mal vom Bundestag beraten wurde und am 1. Januar 2019 in Kraft treten soll.
weitere Videos
Die Gewerkschaft Verdi forderte unterdessen einen Tarifvertrag für die gesamte Altenpflege. So solle der „ruinöse Wettbewerb in der Altenpflege mit oft beschämend niedrigen Löhnen“ gestoppt werden, sagte Verdi-Vorstandsmitglied Sylvia Bühler der Deutschen Presse-Agentur. (phn)