Uni-Zeitverträge

Warum ein Hamburger Forscher einen Twitter-Sturm auslöste

Forschen und lehren auf Zeit: Unter wissenschaftlichen Mitarbeitern wächst der Unmut über das Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG).

Forschen und lehren auf Zeit: Unter wissenschaftlichen Mitarbeitern wächst der Unmut über das Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG).

Foto: Picture Alliance

Sebastian Kubon und zwei Kolleginnen trafen mit Kritik an befristeten Hochschuljobs einen Nerv. Nun veröffentlichten sie 95 Thesen.

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WissZeitVG-Szenario: Jeder kämpft für sich

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Angst um mühevoll aufgebaute Expertise

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Protestet vor Hamburger Wissenschaftsbehörde

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Rare Dauerstellen für wissenschaftliche Mitarbeiter

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