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Gutes Arbeitsklima ist wichtiger als hohes Gehalt

Knapp 40 Prozent der Befragten einer Umfrage wünschen sich ein angenehmes Arbeitsklima und Wertschätzung - eher als gute Bezahlung.

Entspannt am Arbeitsplatz: Ein angenehmes Umfeld ist offenbar vielen Arbeitnehmern besonders wichtig
Foto: picture-alliance / Thomas Goos

München. Die deutsche Wirtschaft boomt, der Fachkräftemangel wird immer massiver - und bei deutschen Beschäftigten wächst laut Studien die Bereitschaft, an einen neuen Arbeitsplatz zu wechseln. Angesichts dessen wird es für Unternehmen immer wichtiger, ihr bereits vorhandenes Personal zu halten.

Eine offenbar bislang unterschätzte Methode ist das Arbeitsklima. Laut einer nicht repräsentativen Umfrage der Online-Stellenbörse JobScout24 unter 1200 Nutzern wünschen sich knapp 40 Prozent ein gutes Arbeitsklima und Wertschätzung, dicht gefolgt von leistungsgerechter Bezahlung mit gut 30 Prozent.

Rang drei der Wunschliste belegt Familienfreundlichkeit mit elf Prozent. Mit jeweils rund fünf Prozent weit abgeschlagen sind dagegen Maßnahmen wie materielle Zusatzleistungen, z.B. in Form eines Firmenwagens, Weiterbildung oder auch Sozialleistungen.

Offene Stellen in Hamburg (Stand April 2011):

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