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Der nächste Karriereschritt: Tipps für den neuen Job

02.05.2009, 01:30 Uhr 02.05.2009, 01:30 Uhr

Wer aufsteigen möchte, sollte die Stellen und damit oft die Orte wechseln - spätestens alle sieben Jahre, meist sogar in kürzeren Intervallen. An einem neuen Arbeitsplatz kann sich der Wechsler sozusagen neu erfinden, aber auch in viele Fallen tappen.

- Gute Kommunikation ist entscheidend für einen ordentlichen Start. Stellen Sie sich persönlich oder einem größeren Kreis mit einer Rundmail vor.

- Gehen Sie auf die anderen zu, hören Sie genau zu und fällen Sie keine vorschnellen Urteile.

- Vorsicht vor allzu großer Vertrautheit. Halten Sie Abstand von Unzufriedenen.

- Geben Sie sich Zeit, die inneren Strukturen und ungeschriebenen Gesetze zu durchschauen.

- Halten Sie sich mit Verbesserungsvorschlägen zurück, noch kennen Sie die Situation zu wenig.

- Informieren Sie sich gründlich über Ihren Vorgänger, mit ihm werden Sie verglichen.

- Bemühen Sie sich, Seilschaften zu durchschauen.

- Sie stehen unter Beobachtung. Leisten Sie sich keine Schnitzer bei der Mitarbeiterführung. Fehlendes Fachwissen wird eher verziehen.

Quelle: "Zehn Fallstricke. Die fatalsten Fehler, die Sie aus dem Job katapultieren" von Ursula Kals. Frankfurter Allgemeine Buch, 189 Seiten, 24,90 Euro