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Karriere

Schrader

Fünfzehn Fragen an . . .

1.

Was ist Ihre wichtigste Aufgabe im Unternehmen?

Die besten Talente für SinnerSchrader zu begeistern.

2.

Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?

Indem ich versuche, alles zu vermeiden, was sie demotiviert.

3.

Was imponiert Ihnen?

Kompromißlos das zu tun, an das man glaubt.

4.

Welches Buch lesen Sie gerade?

"Alles, was wir geben mußten" von Kazuo Ishiguro.

5.

Über wen oder was können Sie lachen?

Mich.

6.

Worüber können Sie sich so richtig ärgern?

Gedankenlosigkeit.

7.

Wann sind Sie am produktivsten?

Am Tag vor wichtigen Präsentationen.

8.

Welche Eigenschaften zeichnen Sie als Chef aus?

Geschwindigkeit.

9.

Was nervt Ihre Mitarbeiter an Ihnen?

Geschwindigkeit.

10.

Wen möchten Sie nicht als Chef haben?

Mich.

11.

Was erwarten Sie von Nachwuchskräften?

Das gleiche wie von allen Mitarbeitern: echte Leidenschaft für die Aufgabe und Mut zu neuen Lösungen.

12.

Im Jobinterview: Welche Antwort disqualifiziert einen Bewerber?

Die nicht gegebene Antwort.

13.

Sie dürfen einem Bewerber nur eine Frage stellen: Welche wäre das?

Was wollen Sie in drei Jahren machen?

14.

Wie muß Werbung sein, die Sie persönlich anspricht?

Relevant und überraschend.

15.

Stellen Sie sich vor, Sie müßten etwas anderes machen. Welches wäre Ihr Traumjob?

Spiele-Entwickler.

 

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