Zur Person

Peter Pächnatz (48) hat 1990 sein Psychologie-Diplom bei Friedemann Schulz von Thun in Hamburg erworben. Das Thema seiner Diplomarbeit lautete: "Veränderung der Führungsanforderung durch Automation". Bei der Deutschen Sparkassenakademie in Bonn war er anschließend bis 1995 als Referent für Personalwirtschaft tätig. Pächnatz war zuständig für die Einführung eines ganzheitlichen Führungssystems und für die Ausbildung von Führungskräften in Personalarbeit und Führungskultur sowie für das Personalmanagement im Vertrieb. Als Leiter Personal und Change Management wechselte Pächnatz 1995 zur Deutsche Leasing AG in Bad Homburg. Seine Aktivitäten, das Unternehmen in eine lernende Organisation umzugestalten, wurden für den Human Capital Award nominiert. Seit Januar 2004 arbeitet Pächnatz selbständig. Die Beratungsgruppe externes Personalmanagement (Internet: www.rent-a-personalmanager.de) ist ein bundesweiter Zusammenschluß von fünf ehemaligen Personalleitern, von denen jeder zehn Jahre Führungserfahrung nachweisen kann. Peter Pächnatz hat eine Tochter, spielt in seiner Freizeit Gitarre und hält sich mit Joggen fit.MHW