Was ist Corporate Social Responsibility (CSR)?

16.12.2006, 00:00 Uhr 16.12.2006, 00:00 Uhr

Der Begriff CSR bezeichnet die gesellschaftliche Verantwortung eines Unternehmens. Nach Maßstäben der Europäischen Union umfasst CSR sowohl soziale Belange als auch Umwelt-Themen. Die Beschäftigung und berufliche Integration behinderter Menschen ist zum Beispiel ein Teil davon. Voraussetzung für den Erfolg von CSR ist die strategische Ausrichtung und die Glaubwürdigkeit des Handelns. Laut Dr. Norbert Taubken, Dozent für Wirtschaftsethik an Hamburg School of Business Administration, ist soziale Verantwortung von Unternehmen ein Geben und Nehmen, eine Win-Win-Situation, von der beide Seiten profitieren.

Vorteile von CSR

Die Unternehmenskultur wird in Projekten erlebbar.

Die Identifikation der Mitarbeiter mit der Firma steigt.

Glaubwürdigkeit und Reputation wachsen.

Neue Finanzquellen können erschlossen werden.

Werte und Geschäftsinteressen lassen sich verbinden.

Neue Impulse für Produktentwicklung, Marketing und Vertrieb entstehen.

Neue Finanzquellen lassen sich erschließen.

Die Attraktivität als Arbeitgeber steigt. Dieser Punkt ist gerade vor dem Hintergrund demografischer Veränderungen bedeutsam, wenn zukünftig Arbeitgeber in der Position sein werden, um Fachkräfte buhlen müssen.

Programm Job 4000

Arbeitgeber, die schwerbehinderte Menschen einstellen, die seit mehr als neun Monaten arbeitssuchend sind, erhalten fünf Jahre einen Lohnkostenzuschuss. Info: Integrationsfachdienst Arinet, Tel. (040) 38 90 45 48.kei