Bedarf stagniert
In deutschen Unternehmen gehen 62 Prozent der Personalabteilungen davon aus, dass der Bedarf an Führungskräften in den kommenden fünf Jahren stagnieren wird. Zu diesem Ergebnis kommt die Studie "Trends im Personalmarketing 2004-2008" der Terra Personalmarketing GmbH. Bei der Suche nach Führungskräften werden demnach Printanzeigen von mehr als 46 Prozent der Personalverantwortlichen bevorzugt - vor allem aus Imagegründen.
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